Iguá tem 35% dos cargos de liderança ocupados por mulheres

Segundo um estudo da Confederação Nacional da Indústria (CNI), as mulheres ocupam apenas 29% dos cargos de liderança nas indústrias do Brasil, enquanto os homens representam 71%. Na contramão desta estatística, a empresa de saneamento Iguá apresenta um sinal positivo e encorajador de mudança. Atualmente a Iguá possui 35% dos cargos de liderança ocupados por mulheres – entre eles uma das cinco diretoras executivas da Companhia, Talita Calimann, diretora executiva de Assuntos Corporativos – e a meta é que até o fim de 2025 este percentual aumente para 45%.

Para alcançar a meta, desde 2022, a Iguá é comprometida com o Movimento Elas Lideram 2030 - uma iniciativa do Pacto Global da ONU Brasil que prevê metas para a paridade de gênero na alta liderança. Além de sua diretora executiva, a Iguá também conta com lideranças femininas à frente das operações, como duas diretoras operacionais, sendo uma na Águas Cuiabá e outra em Atibaia, uma diretora geral na Agreste Saneamento, oito gerentes mulheres em um quadro de 13 na operação do Rio de Janeiro e duas gerentes operacionais, sendo uma na Paranaguá Saneamento e outra liderando a Sanessol.