Saint-Gobain abre inscrições para 2020

O programa terá duração de 12 meses, com início previsto em janeiro de 2026. As vagas estão abertas para candidatos de todos os cursos de graduação.

As vagas oferecem a oportunidade para pessoas com graduação completa entre dezembro 2021 e dezembro 2024

As vagas são aptas para pessoas com graduação completa entre dezembro 2021 e dezembro 2024

Desde o seu lançamento em maio deste ano, e obteve mais de mil inscrições, além de mais de 300 horas de conteúdo consumidos

O processo seletivo aceita candidatos recém-formados tanto de cursos tecnólogos quanto bacharéis com data de conclusão entre julho de 2019 e julho de 2022.

Com duração de 24 meses, as oportunidades não exigem o conhecimento da língua inglesa como item obrigatório.

A Amanco Wavin (amancowavin.com.br) está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Jovens Talentos 2021. Ao todo, são 28 vagas, para atuar em Joinville (SC), Sumaré (SP), São Paulo (SP), Anápolis (GO) e Ribeirão das Neves (MG). O candidato deve estar no 3º semestre da faculdade e ter dois anos de curso para cumprir. No estágio, os selecionados terão a oportunidade de trabalhar em diferentes áreas da empresa, como Qualidade, Controladoria, Auditoria Interna, Desenvolvimento de Produtos, Financeira, Jurídica, Produção, TI, Vendas, Atendimento ao Cliente, Logística, Infraestrutura, Marketing e Comunicação, Manutenção, Segurança do Trabalho, entre outras. As inscrições devem ser feitas pela plataforma da empresa https://jovenstalentosamancowavin.jobs.recrut.ai/ As etapas do processo seletivo incluirão teste online, game em grupo e painel.

A Amanco Wavin está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Jovens Talentos - 2º semestre de 2020. As inscrições e requisitos necessários para concorrer a cada uma das vagas estão detalhados no site http://jovenstalentosamancowavin.jobs.recrut.ai/ . O estágio tem duração de 24 meses e é aberto a estudantes universitários a partir do 3º semestre e estudantes de curso técnico. As oportunidades são áreas como: Qualidade, Recursos Humanos, Controladoria, Auditoria Interna, Desenvolvimento de Produtos, Facilities, Financeira, Jurídica, Produção, TI, Vendas, Atendimento ao Cliente, Logística, Infraestrutura, Marketing e Comunicação, Pricing, Trade Marketing, Manutenção, Segurança do Trabalho, entre outras. As vagas estão distribuídas em São Paulo (13), Sumaré –SP (22), Joinville –SC (20), Suape –PE (4), Ribeirão das Neves –MG (3) e Anápolis –GO (2).

A BRK Ambiental abriu inscrições para 53 vagas de seu Programa de Estágio 2020, destinadas a alunos com conclusão de cursos entre o fim de 2020 e dezembro de 2021. O projeto disponibiliza vagas para Goiás, Espírito Santo, São Paulo, Rio de Janeiro, Pernambuco, Bahia e Rio Grande do Sul. Em Limeira (SP) são duas vagas disponíveis para os setores de Engenharia e Monitoramento e Fiscalização, sendo que para a primeira é necessário que o candidato esteja cursando Engenharia Civil ou cursos correlatos e para a segunda, Engenharia Ambiental ou afins. O Programa de Estágio permitirá que os estudantes conheçam as soluções de abastecimento de água e de coleta e tratamento de esgoto da empresa, e possam contribuir diretamente com desenvolvimento sustentável e com a melhoria da qualidade de vida das comunidades onde a BRK Ambiental atua. As inscrições devem ser feitas site http://brk.across.jobs/ até o dia 31 de outubro. Serão selecionados alunos dos cursos de administração, biologia, ciência da computação, ciências contábeis, ciências econômicas, design industrial, direito, engenharias, estatística, gestão ambiental, matemática, química, sistemas de informação, tecnologia da informação e tecnólogo em saneamento ambiental.

O Grupo Saint-Gobain recebeu os 26 jovens profissionais selecionados em seu Programa Trainee 2018. Ao todo foram 13 mil inscritos de diversos estados brasileiros (Ceará, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e São Paulo). O processo seletivo dessa edição do Programa Trainee propôs aos candidatos a resolução de cases de negócios por meio de design thinking, processo cognitivo que visa o trabalho colaborativo e a criatividade. O grupo selecionado realizou uma imersão na cultura e nos valores da Saint-Gobain, quando foram apresentados aos princípios de comportamento e ação e as atitudes da empresa, por meio de realidade virtual e dinâmicas de grupo. Além disso, eles ainda puderam bater um papo com ex-trainees sobre o desenvolvimento do Programa e as experiências que tiveram. Os trainees selecionados terão mais de 250 horas de formações técnicas e comportamentais ao longo de 18 meses, com exposição constante à alta liderança. Ao final do programa, os profissionais deverão apresentar um projeto de alto impacto para a companhia e serão acompanhados de perto por um gestor e um mentor. “O programa de trainee da Saint-Gobain tem 26 anos. Temos uma longa história de preparo de líderes ao longo dos anos, a partir de um programa que se reinventa continuamente, para se tornar cada vez mais interessante para os talentos que queremos recrutar”, disse Adriana Rillo, Diretora de Recursos Humanos e Comunicação Corporativa do Grupo Saint-Gobain para Brasil, Argentina e Chile.

O Grupo Prysmian abriu inscrições para o seu programa internacional de trainee “Build The Future”. O programa visa a contratação de profissionais do Brasil e do exterior para atuar nos principais projetos de infraestrutura nas áreas de energia e telecomunicações espalhados ao redor do planeta. O programa possui parcerias com grandes escolas de negócios do mundo e do Brasil. Poderão participar profissionais formados em engenharia, química, física, matemática, administração de empresas, economia e finanças. Fluência no inglês é também um pré-requisito. “A proposta do Build The Future é ampliar o conhecimento e a capacidade das equipes em todas as unidades de negócios. Recrutamos e treinamos os melhores profissionais nas áreas de energia e telecomunicações do Brasil e do mundo”, comenta Luis Torné, diretor de Recursos Humanos da Prysmian na América do Sul. Os participantes do programa passam por uma formação inicial na sede da empresa em Milão (Itália), ganham contrato permanente de trabalho e atuam em missões internacionais dentro de um ambiente multicultural, além de realizar job rotation nas áreas de P&D, Operações e Vendas. Para mais informações e inscrições basta acessar o site http://prysmiangroup.com/graduate.&nbsp ;

A Saint-Gobain recebe, entre os dias 7 de agosto e 10 de setembro, inscrições para o 26º Programa de Trainees da companhia. O cadastro pode ser feito diretamente pelo site da Saint-Gobain ( www.saint-gobain.com.br ). Serão 24 vagas distribuídas nas áreas Comercial e Industrial, Finanças e Controladoria, Marketing Digital, Qualidade, Pesquisa & Desenvolvimento, Logística e Supply Chain, Indústria 4.0 e Recursos Humanos. As oportunidades são para as cidades de São Paulo, Guarulhos, Capivari, Jacareí, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes e Vinhedo, no estado de São Paulo; e também para Abreu e Lima, em Pernambuco; e Barbacena, em Minas Gerais. Pelo segundo ano consecutivo, o programa oferece como diferenciais treinamentos e elaboração de projetos a partir da metodologia Design Thinking, com o objetivo de desenvolver soluções inovadoras para as áreas. Os participantes têm que ter graduação há no máximo dois anos em cursos de Administração de Empresas, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Engenharias, Estatística, Marketing, Psicologia e Química. O processo seletivo exige inglês avançado e disponibilidade para mudança de cidade e estado. Para saber mais, acompanhe as sessões de Facebook Live. Nos dias 05 e 06 de setembro, profissionais do Grupo Saint-Gobain vão tirar dúvidas na página da empresa na rede social.