ABB recebe o Pró-Ética pela terceira vez

Além das medidas implementadas, a Carioca também é signatária do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção

A Albras recebeu, pelo terceiro ano consecutivo, a validação da certificação Ouro do Programa Brasileiro GHG Protocol, uma ferramenta utilizada para quantificar e gerenciar emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE). O GHG Protocol é um método mundialmente usado pelas empresas e governos para a realização de inventários de GEE. O Selo Ouro atesta a robustez e transparência do inventário de emissões de gases de efeito estufa da Albras, que preenche todos pré-requisitos de padrões internacionais e faz parte do sistema de gestão ambiental da fábrica. "Este resultado alcançado pelo terceiro ano consecutivo é um reconhecimento de que estamos no caminho certo e de que nossas práticas ambientais são planejadas de uma maneira sustentável. Estamos sempre trabalhando para melhorar nossos indicadores de desempenho ambiental, viabilizando assim operações mais responsáveis e seguras", afirma João Batista Menezes, CEO da Albras. Profissionais de diversas áreas da Albras são envolvidos para garantir o controle e qualidade dos inventários de GEE da planta.

A Câmara Espanhola de Comércio no Brasil (CECBR) divulgou as empresas vencedoras do 7º Prêmio de Sustentabilidade no último dia 3 de dezembro, em solenidade no Consulado espanhol em São Paulo. “O nosso objetivo é prestigiar os melhores projetos, independentemente de seu porte e padrão de atuação, em cada uma das categorias. Bons exemplos precisam ser reconhecidos e promovidos dentro e fora das organizações para inspirar e transformar a sociedade como um todo e não apenas o ambiente corporativo”, disse Alejandro Gómez, diretor executivo da CECBR. Na edição 2019 os prêmios foram divididos nas categorias Diversidade, Inovação e Socioambiental. Os projetos participantes desta edição superaram a marca de R$ 750 milhões investidos, em áreas como educação, proteção ambiental, promoção de energias renováveis, erradicação da pobreza, empoderamento, saúde, inovação, reutilização de resíduos, redução da pegada de carbono, entre outros. Entre os benefícios concedidos aos vencedores estão a isenção da cota de associação anual à Câmara em 2020, um workshop de meio período oferecido pela RBPG – Rede Brasil do Pacto Global - sobre a aplicação do SDG Compass, que é uma ferramenta de inserção dos ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU - no planejamento estratégico das empresas; acesso a um diagnóstico e mentoria de 12h, oferecido pelo Instituto Ethos e com a metodologia Ethos/ SEBRAE, além de um treinamento com orientações para relacionamento com a imprensa, comunicação digital e tendências de consumer engagement oferecido pela consultoria de comunicação LLYC. O júri foi composto pelas empresas Ideia Sustentável, Instituto Ethos e Pacto Global e analisou um total de 17 projetos inscritos. Cada projeto foi avaliado de acordo com sua representatividade e pontuação nos quesitos relevância, implementação e argumentação do projeto. A lista dos vencedores por categoria é: Categoria Diversidade – Grande Porte: empresa (Telefônica Brasil) com o projeto ‘Vivo Diversidade’. Lançado em 2018, o projeto unificou diferentes ações em um programa transversal à organização que promoveu a inclusão, inicialmente de mulheres, negros e pardos, pessoas com deficiência (PCD) e LGBT+, em todos os níveis hierárquicos da empresa. A vencedora PME foi a Emdoc, com o projeto ‘PARR - Programa de Apoio para a Recolocação dos Refugiados’ – o projeto tem como principal objetivo auxiliar na integração de pessoas em situação de refúgio na sociedade brasileira por meio do acesso ao mercado de trabalho, inserção laboral, geração de renda e autossuficiência econômica, visando uma vida mais digna. Na categoria Inovação, a Grande Empresa vencedora foi a Neoenergia, com o projeto ‘Energia do Futuro’, que visa transformar o modelo de distribuição de energia elétrica das cidades de Atibaia, Nazaré Paulista e Bom Jesus dos Perdões, tornando-o inteligente através da instalação de medidores inteligentes e um sistema de automação moderno. A vencedora PME foi a Habitar Construções Inteligentes Construção Civil com o projeto ‘Entulho Zero na Construção Civil’. Os profissionais da empresa desenvolveram um processo construtivo sustentável, para construção de casas e pequenas edificações. O objetivo é aprimorar a forma de produzir e administrar os resíduos gerados na construção civil buscando soluções economicamente viáveis para o empreendimento e levando em consideração dois quesitos básicos: adequação ambiental e viabilidade econômica. Já a Categoria Socioambiental premiou o Banco Santander (Empresa de Grande Porte) pelo projeto ‘Microcrédito - Uma Alavanca para a Prosperidade’. Ele visa promover a inclusão financeira, fortalecer o empreendedorismo e contribuir para a geração de emprego e renda: estes são os objetivos que movem o Prospera Santander Microfinanças desde 2002. A unidade de negócios atua em comunidades desbancarizadas, nos rincões do País, e fala pessoalmente com quem quer prosperar, mas sofre por não ter acesso a serviços financeiros.

A Associação Brasileira de Empresas de Tratamento de Resíduos e Efluentes (Abetre) irá se juntar a outras entidades brasileiras da área de limpeza urbana e saneamento para assinar o "Pacto Setorial de Integridade". O documento incentiva a implementação de ações de compliance para garantir a integridade e a ética no setor. A iniciativa é inédita no Brasil e conta com a participação da Rede Brasil do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) e do Instituto Ethos, em um esforço conjunto de combate à corrupção. "A implementação do Pacto Setorial é muito importante para as empresas", enfatiza Luiz Gonzaga, presidente da Abetre. "Somos uma utility de grande importância para a sociedade. Então, fazer parte desse esforço, combatendo a corrupção e prezando a ética, é uma obrigação para nós", afirma. A mobilização ocorre em um momento onde entidades e órgãos reguladores buscam melhorar a qualidade dos serviços prestados à sociedade. A tendência é que as condutas do pacto sejam seguidas por empresas públicas e privadas, podendo, inclusive, gerar revisões nos métodos de contratação e prestação de serviços.

O Instituto Ethos e a Rede Brasil do Pacto Global promovem, dia 4 de dezembro, o lançamento do Pacto de Integridade de Resíduos Sólidos, Limpeza Urbana e Efluentes, das 9h às 12h30, na Pinacoteca do Estado de São Paulo. O objetivo é combater a corrupção no setor de resíduos sólidos, limpeza urbana e efluentes. O Ethos participa de todos os pactos setoriais - Petróleo e Gás, Esporte, Ética Saúde, IBRIC e agora o de Limpeza urbana. Segundo número da Abrelpe (Associação Brasileira de Empresas de Limpeza Pública e Resíduos Especiais) referentes ao relatório 2018/2019, o mercado de limpeza urbana movimentou recursos correspondentes a R$ 28,1 bilhões no Brasil, queda de 1,28% na comparação com o ano anterior. Foram geradas 79 milhões de toneladas de resíduos no País, um aumento de pouco menos de 1% em relação ao ano anterior. Desse montante, 92% (72,7 milhões) foi coletado. “É importante ressaltar que o desenvolvimento do acordo não termina com sua assinatura. A partir disso, se inicia a dinâmica de aplicação e implementação das medidas contempladas nele, acompanhadas pela formação do Comitê de Ética, o aperfeiçoamento, monitoramento e atualização das regras e a mobilização de novas empresas e o relacionamento com outros stakeholders. Pretendemos, em 2020, mobilizar mais empresas, ministrar treinamentos, apoiar a capacitação dos colaboradores das signatárias em relação ao Pacto Setorial; definir indicadores e outras ferramentas”, explica Caio Magri, diretor presidente do Instituto Ethos.

A iniciativa que visa fomentar a cultura de sustentabilidade nas empresas privadas de saneamento – o Prêmio Sustentabilidade, realizado pelo Sindcon (Sindicato Nacional das Concessionárias Privadas de Serviços Públicos de Água e Esgoto), com o apoio da Abcon (Associação Brasileira das Concessionárias Privadas de Serviços Públicos de Água e Esgoto), reuniu, em sua terceira edição, 63 pro- jetos inscritos nas três categorias – Institucional, Gestão e Técnica, vindos de todas as regiões do País. O Prêmio foi lançado em 2015 para incentivar as ações das con- cessionárias para melhorar o acesso da população aos serviços de água e esgotamento sanitário, seja através da tecnologia, de inovações de gestão, atendimento e qualidade da água fornecida. Durante a cerimônia de premiação, os presentes puderam acompanhar, também, um debate sobre as mudanças que estão sendo aguardadas para o sanea- mento a partir de um novo marco legal para o setor, mediado pelo diretor Executivo das entidades, Percy Soares Neto, o qual destacou que “o setor passa por um momento de transformação profunda, com viés de alta”. Para Paulo Roberto de Oliveira, CEO da GS Inima Brasil, “o saneamento dessa vez entrou na pauta nacional, o que nos leva a acreditar que novas oportunidades surgirão e que de fato este mercado vai crescer”. E lembrou que o setor privado tem suas expectativas represadas há 12 anos “por entraves e ideologias que impediram seu crescimento”. Hamilton Amadeo, CEO da Aegea Saneamento, disse que o atual modelo precisa ser corrigido – “exis- tem empresas só para pagar salários e as que cum- prem contratos – as concessionárias privadas pagam bons salários e prestam serviços de qualidade. Ainda assim, atendem apenas 6% do mercado brasileiro. Ou seja, há espaço para as empresas que hoje estão ope- rando e para outras tantas novas. E toda essa atenção que se volta para o saneamento no Brasil vai resultar em novas oportunidades profissionais, além de atra- ção de dinheiro para o País”. Veja mais detalhes da premiação em www.sambiental.com.br/revista/193

O projeto ‘Cuidando do Futuro’ rendeu à Tetra Pak o Prêmio Fiesp de Mérito Ambiental na categoria Responsabilidade Socioambiental. A cerimônia de premiação ocorreu dia 6 de junho, no auditório da Fiesp, em São Paulo. O projeto da Tetra Pak desenvolve líderes para administrar, deforma sustentável, cooperativas de catadores de materiais recicláveis em todo o Brasil. Com o auxílio de consultores especializados na formação de liderança corporativa, os participantes aprendem em reuniões desde o papel do gestor, até o processo de tomada de decisão em grupo e identificação de sucessores. O projeto já capacitou 105 lideranças de 23 cooperativas de 13 municípios de São Paulo desde 2014. "Inicialmente a ação foi criada para desenvolver lideranças nas cooperativas de catadores. Mas o projeto também eleva a autoestima dos cooperados e os motiva a assumirem posições de maior responsabilidade no dia-a-dia de trabalho. Além disso, por meio do 'Cuidando do Futuro' oferecemos uma contribuição para a vida destas pessoas”, afirmou Valéria Michel, Diretora de Meio Ambiente da Tetra Pak. O Prêmio Fiesp de Mérito Ambiental reconhece as empresas com melhores práticas em sustentabilidade empresarial, compromisso social e apoio às comunidades locais no estado de São Paulo. Desde 1995, mais de 450 projetos foram inscritos e 24 empresas premiadas nas categorias empresas industriais de micro ou pequeno porte, de médio ou grande porte e destaque em Responsabilidade Socioambiental.

O prazo de inscrição para o 2º Prêmio Sustentabilidade Abcon/Sindcon foi prorrogado para o dia 10 de março. O prêmio vai destaca as melhores práticas sustentáveis adotadas pelos profissionais das empresas privadas do setor de saneamento brasileiras. Saiba mais: http://abconsindcon.com.br/premio.&nbsp ;

A auditoria interna da Sabesp conquistou recentemente a certificação Quality Assessment , concedida pelo The Institute of Internal Auditors, o que comprova sua capacidade de trazer maior segurança à administração por meio de avaliações previstas em exigências legais e normativas. A companhia é a primeira sociedade de economia mista e empresa do setor de saneamento a obter essa certificação no Brasil. Para conquistar a QA, a empresa deve seguir as normas previstas no IPPF (International Professional Practices Framework), sigla em inglês para Estrutura Internacional de Práticas Profissionais. De acordo com a Sabesp, para a obtenção do selo a companhia atualizou seus procedimentos e aperfeiçoou os processos internos. O acompanhamento dos planos de ações, que já era informado ao Comitê de Auditoria a cada três meses, passou a ser reportado também às diretorias. As ações seguem a exigência de maior nível de controle das organizações previstas na Lei Anticorrupção e na Lei das Estatais – “isso inclui uma auditoria interna bem estruturada para avaliar a eficácia dos controles internos, a efetividade dos processos de governança e de gestão de risco e confiabilidade das demonstrações financeiras”, afirma Marcelo Fridori, superintendente de Auditoria da Sabesp. A Auditoria Interna da Sabesp é composta por 31 membros, que se dividem em quatro áreas de acompanhamento: TI, Operacional, Financeira e de Engenharia. Já o Comitê de Auditoria é formado por três conselheiros de administração independentes e com conhecimento em matéria contábil e financeira.

Produtora mundial de nitrocelulose e derivados, a Nitro Química conquistou, em agosto, nova certificação no Programa Atuação Responsável®, marca registrada pela Associação Brasileira da Indústria Química (Abiquim). A companhia foi uma das primeiras indústrias químicas do País a conquistar o reconhecimento em 2005 no modelo VerificAR, recebeu o mais recente certificado que caracteriza o comprometimento voluntário da empresa na melhoria contínua de seu desempenho em saúde, segurança e meio ambiente - SSMA. A empresa teve, na última etapa de avaliação do Programa, a auditoria de um organismo certificador, que analisou o sistema de gestão da Companhia e a suas iniciativas de melhoria contínua em SSMA. A auditoria avaliou processos, produtos, instalações e serviços, além das práticas ambientais, que visam comprovar o uso racional de recursos naturais. Segundo a Nitro Química, o certificado endossa o comprometimento do Grupo com a sustentabilidade e com a comunidade local. A Nitro Química é associada da Abiquim desde 1992 e foi a segunda indústria química nacional a obter esta certificação no novo modelo de sistema de gestão da entidade.

A Bunge Brasil recebeu o prêmio de empresa mais sustentável de 2015 pelo Guia Exame de Sustentabilidade. Pelo sétimo ano consecutivo, a empresa foi reconhecida ainda como a empresa mais sustentável do agronegócio. Raul Padilla, Presidente e CEO da Bunge Brasil, esteve na cerimônia de entrega dos prêmios e afirmou que o reconhecimento demonstra que, de fato, a sustentabilidade está inserida no dia a dia da companhia. “A escolha pela sustentabilidade nas operações é um caminho sem volta, para qualquer empresa, setor ou país. Para nós, da Bunge, a sustentabilidade é um valor, em todas as nossas atividades. Entrar para essa seleta galeria de empresas-modelo é motivo de grande orgulho”, comemorou Padilla. No ano em que completa 110 anos de atuação no Brasil, a Bunge foi eleita como empresa sustentável pela consistência de suas ações desde 2009, quando participou da premiação pela primeira vez. O Guia Exame de Sustentabilidade teve início em 2000, com o objetivo de reconhecer as melhores práticas de responsabilidade corporativa do país. Desde 2007, a metodologia usada para avaliar as empresas que voluntariamente decidem participar da pesquisa é elaborada pelo Centro de Estudos em Sustentabilidade da Fundação Getúlio Vargas (GVces), instituição que é referência nacional e internacional no assunto.

A Câmara de Comércio França-Brasil (CCFB) entregou os prêmios do LIF (Liberdade, Igualdade e Fraternidade) para a farmacêutica Sanofi, o Instituto Supereco e o Luta pela Paz por seus projetos nas áreas socioambientais. O prêmio visa ressaltar e reconhecer as práticas nas categorias Preservação e Proteção dos Recursos Naturais, Público Interno e Apoio às Comunidades Locais. Na categoria “Público Interno”, a vencedora foi a Academia Sanofi, nome utilizado para representar a educação corporativa formal da Companhia, que viabiliza ações de educação à distância e presenciais, com uso de plataformas e um menu de treinamento corporativo. O segundo e terceiro lugar ficou, respectivamente, com o Sistema Federação das Indústrias do Estado do Paraná - Mais Carona no Sistema Fiep e Louis Dreyfus - Programa de Mentoring. Já na categoria “Preservação e Proteção dos Recursos Naturais”, com o projeto “Tecendo as Águas”, o Instituto Supereco foi o vencedor. Desenvolvido desde 2013, o projeto busca contribuir para a recuperação da qualidade dos recursos hídricos dos principais sistemas de abastecimento da região de São Sebastião e Caraguatatuba, no litoral de São Paulo. A Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza – “Programa de Apoio a ações de conservação” e Hotelaria Accor - Plant for the Planet : Programa de reutilização de toalhas Accor ficaram com o segundo e terceiro lugar, respectivamente. Na categoria “Apoio às Comunidades Locais”, o primeiro lugar ficou com o projeto “Luta Pela Paz”, que utiliza boxe e artes marciais na promoção da educação e desenvolvimento pessoal, com o intuito de desenvolver o potencial de jovens em comunidades que sofrem com o crime e a violência. O Consórcio Estreito Energia - CESTE - Cerrado Doce e a Fundação Volkswagen - Concurso de Projetos Sociais Volkswagen na Comunidade também foram premiadas. Os vencedores de cada categoria apresentaram os projetos no dia 12 de maio durante o VII Fórum de Sustentabilidade da CCFB-SP. “O nosso intuito é que as ações destacadas sirvam de exemplo para outras organizações”, afirma Sueli Lartigue, diretora da entidade.