Fundação Toyota ganha REI 2016

A iniciativa de sustentabilidade premiada é uma das frentes do Projeto de Trabalho Social da empresa

Por Viviane Mansi * "Pense globalmente, aja localmente". O mantra da sustentabilidade, cunhado na ECO-92, nunca fez tanto sentido para mim. Quando vejo os desafios mundiais junto ao meio ambiente, reflito sobre como a minha atuação pessoal - em diversos aspectos - pode impactar positivamente. Os famosos 3Rs da sustentabilidade - reduzir, reutilizar e reciclar - nasceram, justamente, com a assinatura da Agenda 21, um documento que reuniu quase 180 países em torno da busca por soluções para os problemas socioambientais mundiais. É surpreendente pensar na atualidade desses conceitos três décadas depois, especialmente porque ainda há muito a se fazer. A primeira vez que me percebi diante dessa reflexão foi quando assumi a presidência da Fundação Toyota do Brasil. Naquele momento, fiz um balanço da "parte que me cabe deste latifúndio", como diria Chico Buarque. Será que eu estava fazendo o suficiente? A resposta é simples, apesar de toda a complexidade em que está envolvida, e deve ser parecida com a da maioria de vocês: não, eu não estava fazendo o bastante. Boas escolhas precisam ser pensadas e, normalmente, agimos no automático. O fato é que se queremos mudar o mundo, precisamos rever nossos valores pessoais e sair do modo "mais fácil" para o modelo "mais consciente". Isso toma tempo e esforço, principalmente para se munir de conhecimento. Por isso, resolvi começar com pequenas ações, que vão desde reduzir o consumo desnecessário de itens até adotar o uso de uma composteira. Não importa, na verdade, como você decidiu - ou decidirá - começar sua trajetória nesse universo e o caminho que seguirá. A questão é que todos nós precisamos repensar nossos hábitos e mudar nosso jeito de consumir. O mercado tem ajudado oferecendo bons exemplos, produtos mais "verdes" e muita informação. Olhando para dentro de casa, na Toyota do Brasil, temos uma boa experiência na produção do Corolla. O projeto Formtap, que tem base na economia circular, reutiliza equipamentos individuais de proteção e uniformes dos colaboradores para a confecção do isolamento acústico dos veículos. São reaproveitados mais de 850 kg de materiais que seriam descartados todos os meses. Esse volume é capaz de abastecer cerca de 7 mil veículos Já dentro da Fundação Toyota do Brasil, temos o ReTornar como um ótimo exemplo de upcycling . Este conceito, que também nasceu nos anos 1990 com o ambientalista alemão Reine Pilz, propõe a transformação de materiais que seriam descartados em novos produtos, evitando o desperdício e dando um novo ciclo de vida para as matérias-primas. E apesar de termos reaproveitado mais de 6,5 toneladas de resíduos da indústria automobilística, economizando 100 milhões de litros de água - o que equivale a 40 piscinas olímpicas -, para mim, um dos pontos fortes do projeto é o aspecto humano. Mais de 1.300 pessoas foram impactadas direta ou indiretamente. Foram produzidos mais de 77 mil brindes, de mochilas a estojos, por mais de 70 costureiras de duas diferentes cooperativas no interior de São Paulo, que passaram por curso de formação e agora possuem renda proveniente desta atividade. Esta iniciativa mostra a importância de conectar de maneira efetiva e eficiente o social com o ambiental. Mas o sucesso do ReTornar não seria possível se empresas e pessoas não tivessem optado por comprar seus produtos, se não tivessem entendido o valor que reside no projeto e a amplitude de escolher por uma mochila que significa mais do que um utensílio. Por isso, reforço: as escolhas individuais têm o poder de grandes transformações. Apesar de ter me tornado mais consciente e, individualmente, estar contribuindo como eu posso com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 12 (Consumo e Produção Responsáveis), estabelecido pela ONU, sei que sempre há como melhorar. Mas se você não pode começar com grandes ações, aposte em pequenas mudanças. Os ambientalistas já adicionaram mais dois Rs naquela equação: repensar e recusar. Ou seja, vamos olhar para o ato de consumir com mais profundidade para fazermos escolhas mais certeiras, de maior impacto social e menor impacto ambiental. E, muitas vezes, isso quer dizer escolher bem um produto, de mais qualidade, para não precisar comprar substitutos, por exemplo. Esta é, definitivamente, a energia da renovação passando pelas nossas mãos. É o nosso compromisso com a ação dentro dos nossos pequenos e grandes universos. * Viviane Mansi é Presidente da Fundação Toyota do Brasil

O professor Demóstenes Ferreira da Silva Filho, do departamento de Ciências Florestais, da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq/USP), recebeu o prêmio Destaque Ambiental - categoria Cidadão – entregue pelo Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente. O prêmio reconheceu a contribuição do professor à cobertura urbana de Piracicaba. A outorga do prêmio Destaque Ambiental ao docente da Esalq representa o reconhecimento de sua inestimável contribuição ao município, à silvicultura urbana e à comunidade acadêmica decorrente de sua ampla experiência em ferramentas de diagnóstico de árvores e destacado trabalho científico desenvolvido como professor livre docente na USP e coordenador de diversos cursos na área de silvicultura urbana na Esalq. Demóstenes atua no curso de Engenharia Florestal da Esalq e no programa de Pós-graduação em Recursos Florestais, desenvolvendo produção científica, tecnológica e artístico-cultural relacionados à silvicultura urbana, desenho florestal urbano, florestas urbanas, arborização urbana, áreas de lazer, desenvolvimento urbano, paisagismo, videografia multiespectral, gestão da arborização urbana, manejo florestal urbano e tomografia de impulso para avaliação do risco de queda de árvores. "Acredito que esse prêmio mostra como a Universidade pública e o sistema de financiamento de pesquisa no estado de São Paulo em entidades como a Fapesp, podem ser efetivos na melhoria da qualidade de vida de seus moradores", declarou o docente. A iniciativa premiou também a Hyundai Motor Brasil, na categoria Empresa, a Aperp (Associação dos Pescadores Esportivos do Rio Piracicaba e Afluentes), na categoria Terceiro Setor e o Colégio Salesiano Dom Bosco São Mário, na categoria Instituição de Ensino.

O tema da 27ª edição do Prêmio ArcelorMittal de Meio Ambiente é “Meio ambiente e ciência: reduzir, reutilizar e reciclar – os 3 Rs no meu dia a dia”. A escolha reflete a preocupação com o destino correto do lixo, a importância da economia circular e a implementação de soluções ambientalmente corretas. Cerca de 228 mil kits educativos foram produzidos para distribuição às escolas participantes e os educadores vão ser qualificados nos meses de março e abril. A competição é voltada para alunos e educadores e tem como objetivo incentivar a experimentação científica. A expectativa é que mais de 300 escolas públicas e particulares se envolvam no projeto. As instituições de ensino estão localizadas em 32 municípios de Minas Gerais, São Paulo, Espírito Santo, Bahia e Santa Catarina. “Além da consolidação do seu modelo por projeto de ciências, o concurso tem o desafio de alcançar a cada ano uma maior participação da comunidade escolar. Acredito que a meta será atingida em função do tema estar relacionado ao cotidiano das pessoas. A reutilização do lixo e a reciclagem são questões que ganham cada vez mais destaque no Brasil”, aponta Leonardo Gloor, diretor-presidente da Fundação ArcelorMittal. O Prêmio ArcelorMittal de Meio Ambiente 2018 pretende envolver estudantes e professores sobre a importância do tema no cotidiano do aluno, estimular a curiosidade, o trabalho em equipe e a experimentação. Em linhas gerais, a proposta é que os resíduos gerados pela produção de uma indústria sirvam de matéria-prima reciclada para ela própria ou para outras. No caso da ArcelorMittal, 9% de sucata gerada pela empresa é reutilizada na fabricação de um novo aço. O projeto é realizado em parceria com as Secretarias Municipais e Estaduais de Educação e Meio Ambiente e com as unidades locais da ArcelorMittal e Belgo Bekaert. A edição 2017 do Prêmio ArcelorMittal de Meio Ambiente registrou aumento de 14% no número de alunos participantes e de 5% no total de escolas, em relação a 2016. No total, foram inscritos 425 projetos. Em 2017, 32 cidades participaram e foram beneficiadas cerca de 88 mil pessoas.

A 2ª Edição do Prêmio Kaizen Lean promovido pelo Kaizen Institute recebeu mais de 60 projetos, de 45 empresas de grande porte e de diversos setores. O prêmio contempla três categorias - Excelência na Produtividade, Excelência na Qualidade e Excelência no Sistema de Melhoria Contínua e considera os projetos desenvolvidos ou concluídos em 2016. Entre os finalistas deste ano há empresas dos setores Automotivo, Metal Mecânica, Telecom, Máquinas, Construção, Logística, Eletroeletrônico, Farmacêutico, Químico, Embalagens, Facilities Management, Construção Civil e Têxtil. Nesta edição o instituto conta com as parcerias para Banca Examinadora do Prêmio: o Instituto Mauá de Tecnologia, a Faculdade de Administração de Empresas da ESPM e a Fundação Vanzolini da USP. "A busca por produtividade é ponto chave no Brasil, onde a economia e a competitividade desafiam as organizações permanentemente a serem mais competitivas. O Modelo Kaizen Lean tem contribuído com inúmeras empresas, em todo o mundo e em todos os setores, na redução de desperdícios e em agregar valor à operação. O Kaizen é um dos modelos mais eficazes na geração e sustentação de uma cultura de excelência, que reflete diretamente no resultado dessas organizações", observa Ruy Cortez de Oliveira, CEO do Kaizen Institute Brasil. Os vencedores serão conhecidos no dia 26 de setembro em cerimônia a ser realizada no WTC , das 14h30 às 18h30, localizado na Avenida das Nações Unidas, 12.559, São Paulo.

O projeto ‘Cuidando do Futuro’ rendeu à Tetra Pak o Prêmio Fiesp de Mérito Ambiental na categoria Responsabilidade Socioambiental. A cerimônia de premiação ocorreu dia 6 de junho, no auditório da Fiesp, em São Paulo. O projeto da Tetra Pak desenvolve líderes para administrar, deforma sustentável, cooperativas de catadores de materiais recicláveis em todo o Brasil. Com o auxílio de consultores especializados na formação de liderança corporativa, os participantes aprendem em reuniões desde o papel do gestor, até o processo de tomada de decisão em grupo e identificação de sucessores. O projeto já capacitou 105 lideranças de 23 cooperativas de 13 municípios de São Paulo desde 2014. "Inicialmente a ação foi criada para desenvolver lideranças nas cooperativas de catadores. Mas o projeto também eleva a autoestima dos cooperados e os motiva a assumirem posições de maior responsabilidade no dia-a-dia de trabalho. Além disso, por meio do 'Cuidando do Futuro' oferecemos uma contribuição para a vida destas pessoas”, afirmou Valéria Michel, Diretora de Meio Ambiente da Tetra Pak. O Prêmio Fiesp de Mérito Ambiental reconhece as empresas com melhores práticas em sustentabilidade empresarial, compromisso social e apoio às comunidades locais no estado de São Paulo. Desde 1995, mais de 450 projetos foram inscritos e 24 empresas premiadas nas categorias empresas industriais de micro ou pequeno porte, de médio ou grande porte e destaque em Responsabilidade Socioambiental.

A Toyota Motor Corporation e a organização não governamental WWF firmaram acordo de cinco anos com a proposta de acelerar a transição do planeta em prol da sustentabilidade e conservação da biodiversidade. A parceria irá trabalhar para promover a conscientização ambiental, convergindo em direção a uma sociedade "carbono zero". Como parte da parceria, a Toyota apoiará o projeto “Floresta Asiática Viva”, que consiste em diversas atividades desenvolvidas pela WWF, em andamento ou prestes a entrar em vigor, para conservar florestas tropicais e animais selvagens no sudeste asiático. O projeto será desenvolvido em lugares como Bornéu e Sumatra, na Indonésia. No futuro, o projeto será expandido para a região do Grande Mekong, também na Indonésia. As atividades terão como foco aumentar a sustentabilidade de recursos naturais, como madeira, papel, celulose, óleo de palma e borracha natural. A produção desordenada desses materiais está entre as principais causas do desmatamento, colocando as espécies em risco de extinção. Em 2016, a Toyota irá doar US$ 1 milhão para o projeto “Floresta Asiática Viva”. De acordo com Didier Leroy, Vice-presidente executivo da Toyota Motor Corporation, a Companhia compartilha da mesma visão da WWF. "Temos que alcançar uma sociedade verdadeiramente sustentável e deixar um planeta vivo para as gerações futuras. Quando começamos a trabalhar em ações concretas para alcançar o nosso Desafio Ambiental Global 2050, decidimos que unir forças com organizações não governamentais focadas nesta causa é essencial. Nossa parceria e apoio a projetos como o Floresta Asiática Viva estão entre as formas mais eficazes para uma empresa como a Toyota provocar um impacto positivo e sensibilizar funcionários, fornecedores e clientes sobre a importância da gestão sustentável de recursos naturais."

A Água Mineral Bioleve venceu o 22º Prêmio de Mérito Ambiental concedido pela Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp). A edição registrou número recorde de inscrições com a participação de 56 projetos de empresas de micro, pequeno, médio e grande porte. Desde 1995 o prêmio reconhece e homenageia empresas que se destacaram e trouxeram resultados significativos na implementação de projetos ambientais e sociais no Estado de São Paulo. Iniciado em 2015, o projeto bioleve ReciclaPET conta com a participação de seis mil alunos de 21 escolas das cidades de Lindoia, Águas de Lindoia, Serra Negra e Monte Sião. O projeto já recolheu 135 mil embalagens PET, destinadas adequadamente para empresas de reciclagem. Na contrapartida do recolhimento das embalagens as escolas acumulam pontos que são revertidos em prêmios.

"Assim como o Prius mudou o mundo há quase 20 anos, o Mirai movido a hidrogênio está pronto para fazer história", disse Bill Fay, Vice-presidente da Toyota Division Group. "Com quase 500 km de autonomia por tanque, tempo de abastecimento menor que cinco minutos e emissões apenas de vapor de água, o Mirai está conduzindo o mundo para um futuro mais sustentável”, afirma. O Mirai disputou com outros oito modelos de automóveis. Para sua vitória foram levados em consideração fatores como emissões de poluentes, consumo de combustível e uso de tecnologias avançadas capazes de aumentar a responsabilidade ambiental do veículo. Todos os veículos – concorrentes em todas as categorias do prêmio – foram selecionados e votados por um júri internacional composto por 73 jornalistas automotivos de 23 países ao redor do mundo. O Mirai possui motor elétrico, uma bateria, dois tanques de hidrogênio de alta pressão com capacidade máxima de 70 Mpa, um conversor elevador de tensão, uma central de comando e a célula de combustível a hidrogênio, localizada no centro do assoalho do veículo. É aí onde ocorre a reação química para colocar o Mirai em movimento. O veículo capta o oxigênio da atmosfera através da entrada de ar frontal, e o leva até à estação, onde o hidrogênio contido nos dois tanques também é direcionado. Dentro dela, a célula combustível divide o hidrogênio em duas moléculas, gerando uma carga elétrica. Enquanto isso o oxigênio se une às células de hidrogênio, formando água. A partir de então, a energia elétrica é direcionada ao conversor, que alimenta o motor do Mirai, e a água é expelida pela válvula de escape. O motor também é alimentado diretamente pela bateria, recarregada por energia cinética gerada pela desaceleração e frenagem do automóvel.

O Departamento de Meio Ambiente (DMA), em parceria com o Comitê de Responsabilidade Social (Cores) da Fiesp, adicionaram na edição 2016 do Prêmio Mérito Ambiental a categoria Destaque Responsabilidade Socioambiental – que vai homenagear projetos com foco social direcionados às comunidades locais e ao público interno da indústria. De acordo com Nelson Pereira dos Reis, Vice-presidente da Fiesp e Diretor titular do DMA, “a empresa, que além de buscar a sustentabilidade, no seu tripé ambiental, econômico e social, e acaba muitas vezes suprindo a falta de ações mais contundentes do setor público em favor da população do entorno da fábrica com ações nas áreas da saúde, educação e geração de renda, também precisa ser premiada”. Grácia Fragalá, Vice-presidente do Conselho de Responsabilidade Social (Consocial) e Diretora titular do Cores, destaca ainda que esta é uma grande oportunidade para as indústrias divulgarem suas ações sociais que impactam de forma tão positiva e profundamente a vida da comunidade do entorno e do seu público interno. Receberão o Destaque Responsabilidade Socioambientalaté dois projetos de empresas que implantarem ações de apoioàs comunidades locais com foco em: Educação, Cultura, Políticas Públicas, Geração de Renda e Capacitação e Responsabilidade Social Corporativa na cadeia de Valor. Os projetos para o Público interno serão avaliados por: Incentivo ao desenvolvimento profissional/pessoal por meio do acesso à formação e ao aperfeiçoamento continuado; - envolvimento dos funcionários em alguma ação social que ajude a melhorar as condições de vida de uma comunidade e/ou público; - engajamento para a sustentabilidade com orientação sobre questões sociais e ambientais e estímulo à adoção de uma nova postura; - qualidade de vida com ações e iniciativas que reduzam o estresse, os desagastes físico e emocional e melhorem a performance e a produtividade dos funcionários. Os trabalhos deverão ser entregues até 15 de abril de 2016. Maiores informações pelo site http://www.fiesp.com.br/meritoambiental . A premiação acontece em junho, durante a realização da Semana do Meio Ambiente.

O Sindicato Nacional das Concessionárias Privadas de Serviços Públicos de Água e Esgoto (SINDCON) anunciou, dia 04 de agosto, no Museu da Casa Brasileira, em São Paulo, os vencedores do 1º Prêmio Sustentabilidade. No total, foram avaliados 44 projetos/programas, que concorreram à premiação em dinheiro. A Comissão Julgadora foi formada por 18 profissionais de diversas áreas e entidades, como a revista Saneamento Ambiental, através de seu Diretor Sérgio de Oliveira, Agência Nacional de Águas (ANA), Instituto Ethos, Unicef, Finep, UFMG, UFSC, Faculdade de Saúde Pública da USP, Eletrobrás, Abes, BNDES e Caixa Econômica Federal. O Prêmio Sustentabilidade propõe a busca de soluções contra a crise hídrica, e visa incentivar, entre as concessionárias privadas de água e esgoto, as boas ideias para a melhor utilização de recursos naturais, tecnológicos, humanos e financeiros. Entre os 44 projetos/programas, 23 pertencem à categoria “Técnica”, 13, à “Institucional” e oito, de “Gestão”. O presidente do SINDCON, Giuliano Dragone, comemorou o sucesso do Prêmio e garantiu a continuidade do evento para os próximos anos. “O Prêmio Sustentabilidade veio para promover uma justa homenagem aos profissionais que contribuem para o desenvolvimento do saneamento brasileiro”, destacou o Presidente da entidade. O Prêmio Sustentabilidade será realizado a cada biênio, sempre intercalado com a o ENA - Encontro Nacional das Águas, Congresso técnico e científico promovido pelo Sindicato. Na categoria Institucional, o vencedor foi o programa “Frota Ideal”, da Águas de Guará, empresa do Grupo Uniáguas. O projeto tem como líder Luiz Rafael Rizzo e a equipe formada por Elizete Vieira Fazza, Sergio Luis Baraldi e Amanda Adorni Teixeira ; Em segundo lugar ficou o “De Olho no óleo”, da Águas Guariroba, do Grupo Aegea. O líder é Fernando Henrique Garayo Junior e a equipe é constituída por Janaina Cristiane dos Santos, Willian Carvalho e Lucinei Cesario da Cruz Nantes; o terceiro lugar é do projeto “Amigo da Água”, da Águas de Nova Friburgo, empresa do Grupo Águas do Brasil. Christian Esteves Portugal desenvolveu o projeto e contou com Maria Goretti de Rezende Saturnino Braga em sua equipe. O projeto vencedor “Frota Ideal” aproveitou as condições favoráveis de relevo do município paulista de Guará e substituiu o uso de veículos por bicicletas para o deslocamento de colaboradores. Agora, os serviços de micromedição, inspeções em usuários, verificações de leitura, entrega de notificações controle de qualidade da água e esgoto, inspeção em poços e reservatórios, corte por falta de pagamento e demais visitas dispensam ferramentas robustas. Com o projeto constatou-se o aumento das leituras diárias, além de economia de 50% do combustível consumido na unidade do projeto. Houve também redução na utilização de recursos naturais e da emissão de gases poluentes, autonomia para equipes operacionais, agilidade e eficiência na prestação de serviços, melhor relacionamento dos colaboradores com moradores e com a própria concessionária e elevação dos indicadores de saúde dos colaboradores das unidades. Na categoria Gestão, o vencedor foi o projeto “Análise Multicritério para suporte à decisão aplicada em companhias de saneamento”, da Uniáguas (Grupo Latam Water). O projeto foi desenvolvido por Elizete Vieira Fazza e contou com Janaina Correia Fiorentino na equipe. A segunda colocação é do projeto “Sistema de Gestão Ambiental : auditorias ambientais”, das Águas Guariroba, empresa do Grupo Aegea. Fernando Henrique Garayo Junior desenvolveu todo o projeto. Em terceiro, “Supressão da ligação de esgoto”, da Sanessol, pertencente ao Grupo CAB Ambiental. Elizabete Ap. Precioso desenvolveu o projeto, que teve em sua equipe de trabalho, Mariana Gerosa e Luiz Henrique Rodrigues. A Análise Multicritério de Apoio à Decisão (MCDA) tem como objetivo obter “a solução de maior compromisso” com todos os stakeholders envolvidos, compilando além dos fatores de capex e opex, aspectos sociais e ambientais. O método inicia-se a partir da estruturação do problema em questão, por um processo construtivo de entendimento, onde o grupo faz uma representação integrando componentes, definindo dimensões, metas, atributos e pontos de vista. Após aplicação da metodologia é obtido um ranking matemático das soluções e, no final do processo, há uma lista de opções bem como a pontuação de cada uma. A partir daí, as ações são criadas individualmente a partir da avaliação de cada um, com integração posterior, onde é realizada análise da alternativa mais viável, denominada “Modelo Mental Compartilhado”. Este modelo é resultante da MCDA e implica na diminuição do tempo de rtomada de decisão, minimização de conflitos durante o processo, redução da possibilidade de erros, simulação de cenários, além de proporcionar resultados que contemplam pontos de vista de todo o grupo envolvido. O primeiro lugar da categoria Técnica foi do “Programa Água Certa – otimização do uso da água no sistema de abastecimento”, da Águas do Paraíba, do Grupo Águas do Brasil. Desenvolvido por Mário Fazza, o projeto teve a participação de Alexandre Boaretto, Silas de Souza Almeida, Celso Daflon, Munique Tardin e Gabriel Fasola. O segundo lugar ficiu com o “Sistema de reutilização do efluente tratado da ETE Caiçara”, da Ambient, do grupo GS Inima. O projeto foi liderado e conduzido pela dupla Karina Rodrigues Carregari e Ivo Curvelo da Silva. A medalha de bronze coube à “Remoção biológica de fósforo no esgoto da ETE Mogi Mirim”, da SESAMM, do Grupo GS Inima. O projeto foi desenvolvido por Sirlei Cristiana Brignoli. O “Água Certa” tem como meta promover o uso racional da água através da redução de perdas de forma consistente e contínua. A Águas do Paraíba, concessionária de Campos dos Goytacazes (RJ), selecionou as localidades de Goytacazes, São Sebastião e santo Eduardo para realizar o projeto, que recebeu aportes de R$ 18 milhões. O projeto visa combater as perdas de natureza física e aparentes, ações como troca e ampliação do parque de hidrômetros, levantamento de áreas sem rede de abastecimento, fiscalização de fraudes, identificação de vazamentos e melhoria na distribuição de água. Todas essas metas serão colocadas em prática dentro de 18 meses. Iniciado em 2013, o projeto começou a avaliar o Índice de Perda por Ligação (IPL) a partir de setembro de 2014. Goytacazes registrou IPL de 364 (l/ligação ativa/dia) em outubro de 2013, e conseguiu reduzir para 134 em dezembro do ano seguinte. São Sebastião obteve queda no IPL de 1.106 para 254 entre outubro de 2013 e dezembro do ano passado. Com o programa, registrou-se acréscimo de novos clientes e regularização de ligações clandestinas. Em Goytacazes, a economia cresceu 2,77% e com as regularizações, o faturamento aumentou 15,45%. Já em São Sebastião, a economia chegou a 43,62%, enquanto o faturamento teve incremento de 73,87% por causa da regularização das ligações clandestinas.

O Kaizen Institute Brasil está lançando no País a primeira edição do Prêmio Kaizen-Lean. A premiação, que já acontece desde 2011 em Portugal e na Espanha, visa reconhecer a excelência na performance operacional das empresas, através das boas práticas de melhoria contínua, dinamizando esforços na busca da excelência. O prêmio reconhecerá as boas práticas em três categorias: Excelência na Produtividade, Excelência na Qualidade e Excelência no Sistema de Melhoria Contínua. As empresas que quiserem participar terão que inscrever seus projetos, desenvolvidos no Brasil, até 31 de outubro deste ano. Podem ser inscritos projetos nacionais concluídos há menos de dois anos e a inscrição deve ser feita no site br.kaizen.com . Segundo a organização, os melhores cases serão premiados com inscrições para o Japan Benchmark Tour, que é realizado anualmente, além de dar direito a vagas em workshops e treinamentos do Kaizen Institute e ter a garantia de realização do Lean Assessments na empresa. Na edição brasileira, a premiação conta com o apoio do Instituto Mauá de Tecnologia, da Fundação Vanzolini, da ABIT e da revista Banas Qualidade. De acordo com Ruy Cortez de Oliveira, CEO do Kaizen Institute Brasil, “o modelo Kaizen-Lean tem presença marcante em muitas empresas no Brasil que buscam melhor desempenho e produtividade e sempre com resultados que superam os 30% em aumento da produtividade e ganhos de qualidade”. Ele observa que o ambiente econômico atual desafia executivos e gestores de todos os segmentos empresariais a buscarem melhor performance de suas organizações. Nessa linha, “é imperativo promover e liderar, nas empresas, programas que visem a Excelência Operacional, buscando aumentar a qualidade de seus processos e produtos e, como consequência, tornar-se mais competitivo em escala mundial. As empresas terão que se reinventar para continuar crescendo”, afirma. Para o lançamento do prêmio no Brasil o instituto realizou um evento para as empresas associadas ao WTC Business Club, em São Paulo, que reuniu cerca de 150 participantes. O Instituto Kaizen foi fundado em 1985, na Suíça, por Masaaki Imai, considerado o “pai” do Kaizen no mundo, e hoje conta com 36 escritórios localizados na Europa, Ásia, África e Américas. No Brasil, tem entre seus clientes empresas como Embraco, Whirpool, Malwee, Nestlé, Copeiras, Phillips, Shell, Anglo American, Masisa, Intermarine, WOOX, TAM, Nokia, NEC, Pão de Açúcar, Bristol, dentre outras.