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PRÊMIO

SOMAR é bicampeã do troféu Chico Mendes

A SOMAR – Sociedade Mineradora recebeu pelo segundo ano consecutivo o Prêmio e o Selo Verde Chico Mendes de Responsabilidade Socioambiental em cerimônia na cidade de São Paulo. Entre os destaques da SOMAR está a conquista das certificações nacionais e internacionais ISO 14001, selo de comprometimento com o meio ambiente ainda raro na mineração, e a ISO 9001, ambas conferidas pelo INMETRO e pela UKAS (United Kingdom Accreditation Service). “Pelo simbolismo e seriedade, o prêmio é uma homenagem muito importante para nós e para a mineração. O Brasil avançou e precisa avançar muito mais na geração de riquezas com responsabilidade socioambiental. A SOMAR está colhendo os frutos de uma cultura forte focada em pesquisas e programas que geram qualidade em todas as áreas da atividade”, diz Veronica Della Mea, Diretora Executiva, acompanhada no evento pela Engenheira Ambiental da empresa, Fernanda de Souza Silva. A entrega dos troféus foi precedida pelo 3º Fórum Empresarial Chico Mendes de Sustentabilidade, que reuniu empresários, especialistas e representantes de instituições públicas e privadas em torno da discussão sobre o uso racional dos recursos hídricos e de boas práticas socioambientais relacionadas com o tema. O evento teve apoio da Itaipu Binacional, São Cristovão Saúde e Dy Power. A SOMAR recebeu o troféu e Selo Verde ao lado de empresas como o Grupo Visafértil, Instituto Jogue Limpo, Energisa, Lojas Americanas, Minas Arena Gestão de Arenas Esportivas, Minerva Foods, Alumar/Alcooa e Ortox S/A. As empresas são premiadas pelo PROCERT – Programa de Certificação pela Responsabilidade Socioambiental.

A SOMAR – Sociedade Mineradora recebeu pelo segundo ano consecutivo o Prêmio e o Selo Verde Chico Mendes de Responsabilidade Socioambiental em cerimônia na cidade de São Paulo. Entre os destaques da SOMAR está a conquista das certificações nacionais e internacionais ISO 14001, selo de comprometimento com o meio ambiente ainda raro na mineração, e a ISO 9001, ambas conferidas pelo INMETRO e pela UKAS (United Kingdom Accreditation Service).

“Pelo simbolismo e seriedade, o prêmio é uma homenagem muito importante para nós e para a mineração. O Brasil avançou e precisa avançar muito mais na geração de riquezas com responsabilidade socioambiental. A SOMAR está colhendo os frutos de uma cultura forte focada em pesquisas e programas que geram qualidade em todas as áreas da atividade”, diz Veronica Della Mea, Diretora Executiva, acompanhada no evento pela Engenheira Ambiental da empresa, Fernanda de Souza Silva. A entrega dos troféus foi precedida pelo 3º Fórum Empresarial Chico Mendes de Sustentabilidade, que reuniu empresários, especialistas e representantes de instituições públicas e privadas em torno da discussão sobre o uso racional dos recursos hídricos e de boas práticas socioambientais relacionadas com o tema. O evento teve apoio da Itaipu Binacional, São Cristovão Saúde e Dy Power.

A SOMAR recebeu o troféu e Selo Verde ao lado de empresas como o Grupo Visafértil, Instituto Jogue Limpo, Energisa, Lojas Americanas, Minas Arena Gestão de Arenas Esportivas, Minerva Foods, Alumar/Alcooa e Ortox S/A. As empresas são premiadas pelo PROCERT – Programa de Certificação pela Responsabilidade Socioambiental.

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GS INIMA
ETA Samar recebe três certificações

A Estação de Tratamento de Água Tietê da GS Inima Samar passou por processo de certificação do SGI – Sistema de Gestão Integrada com zero não conformidade nas ISOs 9001, importante norma internacional que trabalha a gestão de qualidade, ISO 14001, de gestão ambiental para o desenvolvimento de práticas sustentáveis e a ISO 45001, norma internacional para o Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional. O trabalho foi realizado pela equipe de QSMS e escritório externo de auditoria Bureau Veritas e coloca a GS Inima Samar como concessão pioneira do grupo a certificar uma estação de tratamento. Para Renato César A. da Silva, Coordenador das áreas de QSMS a unidade conquistou 100% de conformidade e contou com o empenho de toda a equipe no cumprimento de uma série de requisitos, regulamentos, legislações, além de exigência de caráter normativo e aplicáveis ao negócio. A certificação faz parte da estratégia de negócio da GS Inima Samar de reduzir riscos associados ao meio ambiente, saúde e segurança dos trabalhadores e circunvizinhança, além de melhorar desempenho, evitar desperdícios e atender as exigências do mercado cada vez mais sustentável. Com as certificações, a companhia poderá colocar em prática os planos futuros: ampliar o sistema de gestão integrada nas demais unidades da concessão. “Além do ganho interno, que nos habilita a conhecer e controlar nossos processos, métodos e técnicas e com isso ter condições de retroalimentar as informações, tornando-nos muito mais eficientes, o SGI une a preocupação da organização de qualidade dos resultados, somado a saúde e segurança do trabalho, meio e responsabilidade social”, diz Rondinaldo de Lima, Diretor Técnico da GS Inima Samar. O sistema de gestão integrada foi implantado inicialmente no complexo produtor Tietê, a certificação no SGI - sistema de gestão integrado garantiu a certificação nos sistemas de qualidade (ISO 9001), Saúde e Segurança (ISO 45001) e Meio Ambiente (ISO 1400).

18 de dezembro, 2020
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SELO VERDE
Mina Tucano recebe certificado

O Governo do Amapá concedeu à Mina Tucano o Selo Sustentabilidade, do Programa Tesouro Verde, pelas boas práticas socioambientais e de gestão em seu projeto de ouro, que fica a 200 km da capital Macapá (AP). O selo é entregue a empresas, indústrias e comércios. O programa tem visibilidade internacional, por estar alinhado com a Organização das Nações Unidas (ONU) e o Acordo de Paris, implantado como uma forma de transformar o Amapá em um símbolo de economia sustentável da Amazônia. “Somos uma empresa ambientalmente responsável, seguindo as melhores práticas em preservação de florestas naturais, emissão de carbono, manutenção da fauna e da flora, gestão de recursos hídricos, entre outras ações. Integrar o Tesouro Verde é uma honra e uma confirmação de que nosso trabalho tem gerado importantes resultados para o meio ambiente e a sociedade como um todo”, diz Fabio Marques, Diretor de Operações da Mina Tucano. Pâmela Pádua, Diretora Institucional da BMV, instituição que faz a gestão do programa Tesouro Verde, afirma que “a Mina Tucano investiu na proteção de florestas nativas públicas e privadas e apoia o desenvolvimento de comunidades no Estado do Amapá, estando em conformidade com as diretrizes internacionais de sustentabilidade e governança socioambiental”. As empresas ainda recebem receita pelos serviços de conservação dos parques, por meio dos Créditos de Floresta de sua titularidade. Cada uma delas adquire estes créditos de áreas privadas para cumprir sua “pegada ambiental”, que leva em consideração critérios como: geração de resíduos, consumo de combustível e de energias. O processo está disponível em plataforma eletrônica online, acessível a todos pelo link www.plataformatesouroverde.com.br , com sistema seguro e transparente de certificação com registro em blockchain. “Esse é um reconhecimento do trabalho que já vínhamos realizando na implantação do projeto, e será o primeiro passo para adquirir outras certificações”, conclui Raimundo Rocha, Coordenador de Meio Ambiente.

3 de agosto, 2020
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SANEAMENTO
Prêmio a iniciativas inovadoras

A iniciativa que visa fomentar a cultura de sustentabilidade nas empresas privadas de saneamento – o Prêmio Sustentabilidade, realizado pelo Sindcon (Sindicato Nacional das Concessionárias Privadas de Serviços Públicos de Água e Esgoto), com o apoio da Abcon (Associação Brasileira das Concessionárias Privadas de Serviços Públicos de Água e Esgoto), reuniu, em sua terceira edição, 63 pro- jetos inscritos nas três categorias – Institucional, Gestão e Técnica, vindos de todas as regiões do País. O Prêmio foi lançado em 2015 para incentivar as ações das con- cessionárias para melhorar o acesso da população aos serviços de água e esgotamento sanitário, seja através da tecnologia, de inovações de gestão, atendimento e qualidade da água fornecida. Durante a cerimônia de premiação, os presentes puderam acompanhar, também, um debate sobre as mudanças que estão sendo aguardadas para o sanea- mento a partir de um novo marco legal para o setor, mediado pelo diretor Executivo das entidades, Percy Soares Neto, o qual destacou que “o setor passa por um momento de transformação profunda, com viés de alta”. Para Paulo Roberto de Oliveira, CEO da GS Inima Brasil, “o saneamento dessa vez entrou na pauta nacional, o que nos leva a acreditar que novas oportunidades surgirão e que de fato este mercado vai crescer”. E lembrou que o setor privado tem suas expectativas represadas há 12 anos “por entraves e ideologias que impediram seu crescimento”. Hamilton Amadeo, CEO da Aegea Saneamento, disse que o atual modelo precisa ser corrigido – “exis- tem empresas só para pagar salários e as que cum- prem contratos – as concessionárias privadas pagam bons salários e prestam serviços de qualidade. Ainda assim, atendem apenas 6% do mercado brasileiro. Ou seja, há espaço para as empresas que hoje estão ope- rando e para outras tantas novas. E toda essa atenção que se volta para o saneamento no Brasil vai resultar em novas oportunidades profissionais, além de atra- ção de dinheiro para o País”. Veja mais detalhes da premiação em www.sambiental.com.br/revista/193

10 de setembro, 2019
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MÉRITO AMBIENTAL
Prêmio da Fiesp reconhece responsabilidade social

O Departamento de Meio Ambiente (DMA), em parceria com o Comitê de Responsabilidade Social (Cores) da Fiesp, adicionaram na edição 2016 do Prêmio Mérito Ambiental a categoria Destaque Responsabilidade Socioambiental – que vai homenagear projetos com foco social direcionados às comunidades locais e ao público interno da indústria. De acordo com Nelson Pereira dos Reis, Vice-presidente da Fiesp e Diretor titular do DMA, “a empresa, que além de buscar a sustentabilidade, no seu tripé ambiental, econômico e social, e acaba muitas vezes suprindo a falta de ações mais contundentes do setor público em favor da população do entorno da fábrica com ações nas áreas da saúde, educação e geração de renda, também precisa ser premiada”. Grácia Fragalá, Vice-presidente do Conselho de Responsabilidade Social (Consocial) e Diretora titular do Cores, destaca ainda que esta é uma grande oportunidade para as indústrias divulgarem suas ações sociais que impactam de forma tão positiva e profundamente a vida da comunidade do entorno e do seu público interno. Receberão o Destaque Responsabilidade Socioambientalaté dois projetos de empresas que implantarem ações de apoioàs comunidades locais com foco em: Educação, Cultura, Políticas Públicas, Geração de Renda e Capacitação e Responsabilidade Social Corporativa na cadeia de Valor. Os projetos para o Público interno serão avaliados por: Incentivo ao desenvolvimento profissional/pessoal por meio do acesso à formação e ao aperfeiçoamento continuado; - envolvimento dos funcionários em alguma ação social que ajude a melhorar as condições de vida de uma comunidade e/ou público; - engajamento para a sustentabilidade com orientação sobre questões sociais e ambientais e estímulo à adoção de uma nova postura; - qualidade de vida com ações e iniciativas que reduzam o estresse, os desagastes físico e emocional e melhorem a performance e a produtividade dos funcionários. Os trabalhos deverão ser entregues até 15 de abril de 2016. Maiores informações pelo site http://www.fiesp.com.br/meritoambiental . A premiação acontece em junho, durante a realização da Semana do Meio Ambiente.

1 de março, 2016